LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP)

Quando os membros de uma equipe entendem como se encaixam no time, da melhor forma, para atingir o máximo da sua produtividade e da equipe, os resultados são extraordinários

Surpreenda-se agora com o melhor processo para conduzir um workshop para kick-off de grandes projetos de transformação, e para eficácia e eficiência no trabalho em equipe:

Quando as pessoas passam por um processo renovado como o proposto aqui, elas aprendem algo de forma profunda e assumem a responsabilidade não apenas pelo próprio processo de aprendizagem, mas também pelo conhecimento adquirido e até mesmo por levá-lo a um nível superior, desenvolvendo-o ainda mais.

A metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® surgiu internamente na própria LEGO®, na década de 90, com o objetivo de destravar a inovação. Em 2010 esse conhecimento foi aberto ao público expandindo o alcance e a disseminação dessa poderosa ferramenta para alavancar a criatividade e a integração.

Nesse método, o facilitador vai propor desafios de acordo com o propósito do workshop, e cada participante irá montar um objeto usando peças de LEGO® para depois compartilhar com o grupo o que foi construído.

PONTOS-CHAVE NO LEGO® SERIOUS PLAY®

1) A resposta já está na sala: a solução está na equipe e não em uma pessoa externa ao grupo
As pessoas do time detém o conhecimento necessário para o entrosamento da própria equipe e para solucionar os problemas que vivem mas, muitas vezes, dificuldades na comunicação ou a rotina e demandas do dia a dia dificultam que pensamentos inovadores aflorem e impedem um diálogo mais aberto e frutífero

2) O papel do método e dos facilitadores é ajudar a destravar as ideias
O método foi desenvolvido e é aplicado com a intenção de ajudar a derrubar as barreiras que dificultam o surgimento de ideias novas além de facilitar a comunicação de uma forma que não acontece na rotina das empresas

3) A horizontalidade é crucial no processo: todas as pessoas têm a mesma voz nessa dinâmica
Quando todos conversam de igual pra igual, com o mesmo tempo de fala e mesma importância em suas colocações, é criado um ambiente mais colaborativo onde diferentes pontos de vista podem ser explorados, onde existe mais engajamento e mais insights acabam surgindo

4) “Pensar com as mãos” é a chave para desobstruir o pensamento e ativar a criatividade
Ao construir objetos manualmente, fazendo uso da criatividade e reflexão, preparamos o cérebro para trabalhar de maneira diferente e destravar novas perspectivas

COMO O WORKSHOP ACONTECE

O método é estruturado em 3 blocos principais:

• Desafio: os facilitadores propõem um desafio para ser montado com as peças de LEGO®
• Construção: os participantes constroem seus modelos
• Compartilhamento: cada pessoa compartilha o que representa seu modelo

As propostas podem variar de acordo com o objetivo do workshop, mas serão desenvolvidos tanto modelos individuais, quanto em grupo, fomentando um melhor conhecimento da responsabilidade de cada pessoa na equipe e das diferentes perspectivas existentes na sala.

Ao final do workshop é esperado que cada participante tenha um melhor entendimento de seu papel na equipe, um maior engajamento na construção de soluções em conjunto, que o grupo tenha uma visão mais lúcida de seu funcionamento e suas possibilidades futuras e que a criatividade e potencial de inovação tenham sido ativados.

Para maiores informações sobre o timing de cada atividade e da equipe que conduz o workshop, entre em contato com marcofiadi@modifik.com