Caminhos para transformar atitudes em RESULTADOS com Trabalho em Equipe !
PalestraQual é o resultado que você espera de uma palestra, e que momento sua empresa vive hoje ? Diga-nos qual é o seu objetivo e nós direcionamos nossa palestra para o seu fim. Por exemplo, se você quer saber o que está funcionando hoje, na esfera do engajamento das pessoas e trabalho em equipe, nós demonstramos de forma estimulante nesta palestra, as ações que estamos aplicando com sucesso nas nossas equipes de trabalho (em grandes corporações globais como ADM (Archer Daniels and Midland), Cargill, Coca-Cola, Avon, Pepsico, Thomson Reuters, Unilever, Alpargatas, Grupo Camargo Corrêa, Laboratórios Fleury, entre outras), para que as pessoas cresçam mais e mais profissionalmente, e se engajando nas mudanças e no trabalho em equipe, levem suas empresas a atingirem suas metas.
Resumidamente, como fazemos isso? Apresentando uma história real, repleta de ações inspiradoras e atitudes perseverantes, que resultaram em grandes feitos, e fazendo analogias destes exemplos, com o dia a dia das pessoas.
A batalha para mudança de atitudes é travada nas nossas mentes. Se não trabalharmos tanto o lado racional como o emocional das pessoas, as mudanças não se sustentam.
Saiba como extraímos lições deste "case" fantástico, para desenvolvermos o Espírito de Equipe e o Engajamento nas Mudanças, nos projetos de transformação que temos liderado nestes últimos 20 anos.
Um grande feito brasileiro desconhecido pela maioria das pessoas. (ASSISTA O DOCUMENTÁRIO DA EXPEDIÇÃO apontando seu cursor para a palavra "Mídia", no topo desta página, e em seguida clicando em "vídeos")
Senta, que lá vem história :
Lições de perseverança, criatividade, trabalho em equipe, comunicação e liderança, extraídas de um dos maiores feitos do século 20, planejado e executado (de 1928 a 1938) por três brasileiros, que resultou na construção da Carretera Panamericana, estrada que une as três Américas até os nossos dias.
No dia 16 de Abril de 1928, três brasileiros saíram do Rio de Janeiro (capital da República na época), em dois Fords modelo "T" fabricados em 1925, com o objetivo de traçar a rota da estrada rodoviária que uniria as três Américas. Sem estradas na maior parte do percurso, além do território brasileiro, passaram pelo Paraguai, Argentina, Bolívia, Peru, Equador, Colômbia, Panamá, Costa Rica, Nicarágua, Honduras, El Salvador, Guatemala, México e Estados Unidos. No dia 5 de Maio de 1938, portanto dez anos depois da partida e 28.000 Km completados, chegaram a Washington D.C. depois de abrirem trilhas e picadas com o auxílio de pás, picaretas, dinamite e os braços de homens da população e dos exércitos dos países pelos quais passaram, e que compartilharam seu sonho de união das Américas por intermédio da construção de uma enorme rodovia. Para atingirem seu objetivo, tiveram que vencer a fome, doenças, enfermidades advindas de acidentes, ataques de animais selvagens (foram atacados por uma onça pintada), ficaram perdidos na selva amazônica por quatro meses, e foram resgatados semimortos por índios colombianos, venceram rios com forte correnteza, falta de combustível e óleo lubrificante (tiveram que usar banha de porco como óleo lubrificante e álcool feito de milho pelos indígenas), falta de peças de reposição dos veículos e falta de dinheiro. Esta história real e fantástica, com protagonistas brasileiros, é fonte abundante de inspiração para vencermos as dificuldades diárias com criatividade, esforço e desenvolvimento de habilidades que não imaginávamos capazes de desenvolver, até darmos o primeiro passo.
Palestra desenvolvida com base em décadas de experiência em projetos, até os dias de hoje liderando várias equipes de Gestão de Mudança Organizacional em grandes corporações, e longa experiência como executivo de grandes empresas, inclusive como diretor de operações e tecnologia de uma das maiores empresas de TI do país, e como CIO da segunda maior distribuidora de energia do Brasil. Autor do livro "Gestão de Mudança Organizacional Hoje. Erros e Acertos em mais de 20 anos liderando grandes transformações na América Latina, Europa e EUA" (distribuído pela www.amazon.com.br).
Com apresentação de fotos reais de um dos maiores feitos do automobilismo de todos os tempos, o workshop transcorre num clima agradável e cheio de exemplos fortes e significativos. Lembrando que motivação é algo que só pode partir de dentro de cada um de nós, o que fazemos nas nossas palestras é estimular as pessoas para desenvolverem a motivação necessária, para atingir os objetivos.
Este é um workshop voltado para gestores e membros de equipes de trabalho.
Conheça os assuntos que farão este evento fundamental para seu crescimento profissional:
* Como a história desta expedição brasileira pode contribuir com os nossos processos de gestão
* Liderança como capacidade de influenciar pessoas
* Inteligência emocional e pró–atividade dos membros da equipe
* Objetivo principal definido e metas de curto prazo
* Exemplos com simbolismos e comportamentos memoráveis
* Otimismo sem fugir da realidade
* Auto-preservação e sentimento de culpa
* A mensagem de equipe
* Administração de conflitos
* Celebração e bom humor
* Assumir o grande risco
* Não desista; sempre existe uma saída.
Clique nas fotos abaixo e veja a minha preparação para o salto da plataforma de 10 metros de altura, com a legenda "O céu não é o limite. O limite é a mente humana.", e na segunda foto, a minha saída da plataforma. A terceira foto mostra o meu salto de 12 metros de altura, em Alto Paraíso de Goiás. Nos saltos ornamentais, assim como em qualquer projeto de vida, é impossível atingir a perfeição. Mas, chegar cada vez mais próximo dela, é perfeitamente possível.
Não corra riscos desnecessários, mas quando você tem certeza
do que quer, não tenha medo de correr os riscos que valem a pena correr.
Sucesso profissional depende da escolha dos riscos certos para se correr, com a
devida preparação antes da ação.
Assim como muitas pessoas tem medo de altura, a natureza humana tende a temer as mudanças. A diferença entre o corajoso e o covarde, é que o corajoso aprende a dominar seus medos.
Fotos
